Viernes 30 de Octubre del 2026.- Personal del departamento de capacitación de la Dirección de Derechos Humanos del Municipio, acudió a la empresa Foxconn con el objetivo de impartir el taller “Lenguaje incluyente y no sexista; una herramienta para el respeto y los Derechos Humanos”.
La capacitación estuvo dirigida al personal administrativo, quienes a través de dinámicas participativas, reflexiones, preguntas detonadoras y ejercicios prácticos lograron crear un espacio de diálogo respetuoso y receptivo.
“Las y los participantes expresaron sus opiniones, compartieron experiencias, resolvieron dudas y pusieron en práctica alternativas de comunicación incluyente y no sexista”, informó el encargado de despacho de la dependencia, Aarón Joel Armendáriz García.
Dijo que el objetivo de este tipo de ejercicios es sensibilizar sobre la importancia del lenguaje como herramienta para prevenir la discriminación, promover el respeto a la dignidad humana y fortalecer una comunicación incluyente y respetuosa en la vida cotidiana y en los distintos entornos sociales.
Imparte la Dirección de Derechos Humanos taller de lenguaje incluyente en empresa de manufactura
