Miércoles 9 de Abril del 2025.- El Instituto Municipal de las Mujeres (IMM), a través del área de Transversalización, inició con el Programa de Capacitación de Servicio Público con Perspectiva de Género, dirigido al personal del Sistema Municipal de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes del Municipio de Juárez (SIPINNA), así como a personal del Instituto Municipal de la Juventud de Juárez.
Dicha capacitación tiene como finalidad promover la reflexión sobre la importancia del buen desempeño de las personas servidoras públicas y la manera en la que su actuar impacta en la vida de las mujeres que viven situaciones de violencia, así como en la de sus hijas e hijos.
Al respecto, Ana Karina Ruiz Trevizo, coordinadora de Transversalización, explicó que esta capacitación se plantea a través de tres niveles consecutivos. En el primero de ellos se fomenta el cuestionamiento sobre temas fundamentales para incorporar la perspectiva de género en su labor.
Posteriormente, durante la etapa de la transversalización se guía a las dependencias en el planteamiento y desarrollo de actividades que contribuyan a la prevención de la violencia, para finalmente institucionalizar las estrategias integrales que favorezcan la igualdad de género.
“Transversalizar la perspectiva de género al interior de la Administración Pública Municipal contribuye al diseño de estrategias direccionadas a seguir transitando hacia la igualdad sustantiva, así como a la prevención de la violencia contra las jóvenes y niñas a través de acciones específicas implementadas acorde a las atribuciones de cada dependencia”, agregó Ruiz Trevizo.
En este sentido, la capacitación tiene una duración de cuatro módulos a través de los cuales las personas servidoras públicas recibirán información sobre conceptos básicos de la perspectiva de género; efectos de la victimización y la corrupción en la vida de las mujeres, niñas, niños y adolescentes; componentes del buen servicio; y las obligaciones de las personas que laboran en el servicio público, entre otros.
Al término de la capacitación, la información recibida les permitirá potencializar sus procesos de definición, ejecución y evaluación de acciones, fortalecer su actuar como personas servidoras públicas y enriquecer su responsabilidad en la promoción y el respeto de los derechos de niñas, niños y adolescentes.
Inicia IMM programa de capacitación dirigido a SIPINNA y Juventud
