Personal del área de capacitación de la Dirección de Derechos Humanos del municipio impartió una capacitación sobre “Lenguaje incluyente y no sexista”, a instructores e instructoras de distintos talleres de la Federación Mexicana de Asociaciones Privadas de Salud y Desarrollo Comunitario, A.C. (FEMAP).
Santiago González Reyes, titular de la Dirección de Derechos Humanos, indicó que la capacitación se enfocó en proporcionar herramientas prácticas para introducir formas de comunicación incluyente en los talleres dirigidos a niños, niñas y adolescentes.
Resaltó la importancia del lenguaje en la construcción de un entorno libre de estereotipos de género y destacó que la formación permitirá a los instructores identificar el papel crucial del lenguaje en este proceso.
Durante el curso se abordaron conceptos clave como género, sexismo y estereotipos de género, resaltando la relevancia de la igualdad de género en la comunicación.
Los participantes también recibieron orientación sobre estrategias para utilizar un lenguaje inclusivo, haciendo hincapié en el uso de términos neutros y no binarios cuando sea posible. Asimismo, se hizo énfasis en evitar expresiones sexistas o estereotipadas.
El defensor de derechos humanos destacó la amplitud de temas tratados durante la capacitación, que incluyeron sensibilización, diversidad de género, comunicación no verbal, políticas y normativas, prácticas de comunicación escrita, así como ejercicios prácticos.
González Reyes mencionó que la formación busca no solo enriquece la labor de los instructores en sus talleres, sino también fomentar un cambio cultural hacia una comunicación más inclusiva y respetuosa en la sociedad.
El funcionario dijo que este esfuerzo conjunto entre la Dirección de Derechos Humanos y la FEMAP refleja un compromiso con la promoción de prácticas que fomenten la igualdad de género y contribuyan a la construcción de una sociedad más justa e inclusiva.
Dan capacitación sobre «Lenguaje Incluyente y no sexista» a instructores del FEMAP.
